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Coaching para Directivos: Aplicación en la Evaluación Desempeño

Descripción del proyecto

Necesitamos formar directivos y responsables de equipo que sepan conducir las entrevistas de evaluación de desempeño. ¿Cómo podemos utilizar el coaching para ello? ¿cómo podemos hacer que estas conversaciones ofrezcan realmente un feedback? ¿Cómo podemos hacer que sea un proceso constructivo, de aprenzaje, motivante y realmente eficaz?

 ¿Qué se hizo en este proyecto?

  • Formación a medida – In company
  • Preparación en “Coaching skills” aplicadas a entrevistas individuales de feedback.
  • Herramienta para la identificación de talentos y desarrollo del perfil profesional.
  • Cómo hacer que el empleado/a sea el que haga su propio plan de acción de mejora.
  • Expectativas vs Acuerdos.

Referencia: ACF-UK 

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